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Amy Acton: la médica que dirigió la respuesta de Ohio al COVID-19 y ahora apuesta a romper veinte años de hegemonía republicana en la gobernación
Internista, exdirectora de salud pública del estado bajo Mike DeWine, sin trayectoria político-partidista previa. Acton ha recaudado más de 5,3 millones de dólares y se presentó sin oposición primaria demócrata. Su mayor obstáculo no es Vivek Ramaswamy sino el recuerdo de las decisiones que firmó en 2020. Un perfil que conviene leer con calma.

Amy Acton llegó a la atención pública nacional el 27 de febrero de 2020. Ese día, en una conferencia de prensa en Cleveland junto al gobernador republicano Mike DeWine, levantó una mascarilla quirúrgica y explicó al estado que se acercaba algo que cambiaría la vida cotidiana. Cuatro meses después, había ordenado el cierre de escuelas, la suspensión del primario presidencial demócrata de marzo, restricciones a reuniones de más de cien personas y la activación del estado de emergencia sanitaria. Esas decisiones la convirtieron en figura pública y, simultáneamente, en blanco de protesta. Seis años más tarde, son también la razón por la que su candidatura a gobernadora de Ohio es la elección más vigilada del ciclo demócrata en el Medio Oeste.
De Northeast Ohio Medical University al despacho de DeWine
Acton nació en 1966 en Youngstown, Ohio, en circunstancias económicas difíciles que ella misma ha descrito en entrevistas como infancia con experiencia de inseguridad alimentaria. Estudió en la Universidad Youngstown State y se formó como médica internista en Northeast Ohio Medical University. Trabajó en Columbus Public Health antes y después de su paso por la dirección estatal de salud, en un perfil técnico que durante décadas la mantuvo fuera del radar político.
En febrero de 2019, Mike DeWine —recién investido como gobernador republicano de Ohio— la nombró directora del Departamento de Salud del estado. Fue su última designación de gabinete y la primera mujer en ocupar el cargo. DeWine ha explicado públicamente que buscó a una médica con visión de salud pública, no a un perfil administrativo o legal como sus dos antecesores. Esa decisión, tomada un año antes de la pandemia, definió el curso de la respuesta de Ohio al COVID-19.
Las decisiones de 2020
Conviene precisar lo que ocurrió, porque el debate de campaña se ha construido en torno a interpretaciones de aquellas decisiones. En marzo de 2020, Acton estimó públicamente que los cinco casos confirmados en Ohio probablemente significaban cien mil contagios reales en circulación, una afirmación que fue noticia nacional y que después fue cuestionada por imprecisión, aunque sirvió como base para activar restricciones tempranas.
El 9 de marzo de 2020, Ohio se convirtió en el primer estado en declarar emergencia sanitaria. El 12 de marzo, DeWine anunció el cierre de escuelas K-12 estatales —fue el primer gobernador del país en hacerlo. El 16 de marzo, Acton firmó la orden que suspendió el primario presidencial demócrata previsto para el día siguiente. El primario se completó después por correo. Esa decisión es la que Ramaswamy ha utilizado como ataque central durante la campaña.
DeWine —ahora endosante público de Ramaswamy— ha desautorizado abiertamente esa línea de ataque. Cuando la campaña republicana lanzó un anuncio sobre la suspensión del primario, DeWine declaró: «Yo le dije que firmara la orden de salud. La decisión fue mía». Es un hecho relevante para entender la asimetría del debate sobre el COVID-19 en este ciclo.
Acton renunció en junio de 2020, en medio de protestas frente a su casa en Bexley y de la presión política sobre las restricciones. Datos de los CDC ubican a Ohio en el puesto 22 a nivel nacional en tasa de muertes por COVID-19 per cápita durante el primer año de la pandemia.
La plataforma de campaña
Cuatro ejes principales han organizado la propuesta de Acton:
Asequibilidad y costo de vida. Su mensaje central durante 2026 ha sido el aumento del costo cotidiano —vivienda, salud, energía, alimentos— y propuestas para reducir cargas sobre familias trabajadoras. Acton ha rechazado consistentemente la etiqueta «progresista» y se ha presentado como gestora pragmática.
Salud pública y acceso médico. Es su terreno técnico. Defiende expansión del Medicaid en Ohio, protección del aborto bajo el régimen actual aprobado por referendo en 2023 y financiación de salud mental en escuelas K-12.
Educación pública. Se opone al desmantelamiento que Ramaswamy propone para las universidades públicas. Defiende el sistema de financiación constitucional aprobado por referendo en 2018 y rechaza la expansión sin tope de los vouchers privados.
Buena administración. Su fórmula con David Pepper —exalcalde de Cincinnati y expresidente del Partido Demócrata estatal— refuerza el componente de gestión local y experiencia partidaria que Acton no trae. Pepper aporta la maquinaria política que el perfil técnico de Acton no tiene.
La arquitectura financiera
Acton recaudó más de 5,3 millones de dólares en 2025, con incremento sostenido en el segundo semestre. Para diciembre de 2025 había acumulado además aproximadamente tres millones en efectivo disponible. Su estructura de recaudación se apoya en donantes individuales y en la red nacional de Sherrod Brown, el exsenador demócrata que también figura como uno de los nombres que la convencieron de postularse.
El equipo de campaña incluye a dos consultores experimentados con vínculos directos a Brown: Justin Barasky, asesor estratégico de medios, y Kimberly Padilla, directora de finanzas con largo recorrido en las campañas senatoriales del exsenador. Esa estructura le da a Acton la maquinaria operativa de una campaña senatorial demócrata estatal, no la maquinaria de una candidatura novata.
El obstáculo COVID-19
El obstáculo más visible de Acton hacia noviembre no es Ramaswamy. Es el recuerdo de las decisiones de 2020. Encuestas estatales recientes muestran que entre el electorado republicano y entre electorado independiente conservador, las órdenes de cierre de 2020 siguen siendo motivo de oposición sostenida. La estrategia de Acton durante la campaña ha sido, según observadores políticos, evitar el uso de las palabras «COVID-19» o «coronavirus» en sus intervenciones públicas y enfocarse en mensajes económicos.
«Tuve el honor y el privilegio, el privilegio, de servir en un momento muy difícil» le dijo a una multitud demócrata en el suroeste del estado en marzo. «Estoy orgullosa de los habitantes de Ohio porque juntos aplanamos la curva, salvamos muchas vidas». Es la fórmula que repite cuando la pregunta es directa.
El cálculo hispano
Para los aproximadamente 700 mil hispanos de Ohio, Acton presenta una oferta enfocada en cuatro temas concretos: protección del Medicaid expandido —del que un porcentaje significativo de hispanos del estado dependen—, salud reproductiva preservada, educación pública con financiación adecuada, y rechazo a las propuestas de cooperación estatal con ICE en redadas masivas.
Su rechazo público a la idea de que la policía estatal participe en operaciones migratorias ha sido consistente desde el inicio de la campaña, y es una de las diferencias programáticas más nítidas entre las dos candidaturas. Cómo se traduce esa diferencia en participación efectiva del electorado hispano es lo que se medirá en noviembre.
Lo que mide la primaria de hoy
Acton corrió sin oposición demócrata visible en esta primaria. La cifra que conviene observar no es porcentaje, sino magnitud absoluta de votos demócratas que salgan en primarios sin suspenso real. Es el termómetro más directo de cuánta movilización está construyendo su campaña en mayo, antes de la pelea grande de noviembre.
Veinte años de hegemonía republicana en la gobernación no son trivia electoral. Son una corriente. Romperla requiere de Acton el tipo de coalición que ningún demócrata estatal ha podido armar en dos décadas. La primaria de hoy mide qué tan grande es la base que Acton trae a esa pelea.
Alfredo Yánez
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Qué hacer si un empleador no paga el último cheque
El derecho al pago no depende de cómo terminó la relación laboral ni de si hubo contrato firmado.
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Es una de las consultas más frecuentes y una de las que más se abandonan por desconocimiento. Hay vías concretas y plazos que conviene no dejar pasar.
| Qué | Un trabajador tiene derecho al pago del salario devengado aunque la relación laboral haya terminado. |
|---|---|
| Quién | Trabajadores del área de Columbus; empleadores; autoridades laborales estatales y federales. |
| Cuándo | Situación permanente, con plazos de reclamo que conviene no dejar vencer. |
| Dónde | Ohio. |
| Por qué | El salario corresponde al trabajo ya realizado y no depende del modo en que terminó la relación. |
| Cómo | Mediante reclamo escrito al empleador y, si no hay respuesta, denuncia ante la autoridad laboral. |
Es una de las situaciones más frecuentes y una de las que más se abandonan: el trabajo terminó y el último pago no llegó.
El principio
El salario corresponde a trabajo ya realizado. Se debe pagar sin que importe si el trabajador renunció, fue despedido o se fue sin aviso.
Tampoco depende de que haya contrato escrito. Un acuerdo verbal, respaldado por evidencia de que el trabajo se hizo, es reclamable.
Los cuatro pasos
1. Reunir la evidencia. Registros de horas trabajadas, mensajes de texto o correos donde se coordinaron turnos, recibos de pago anteriores, nombres de compañeros que puedan confirmar la jornada. Fotos del lugar de trabajo con fecha también sirven.
2. Reclamar por escrito. Un mensaje que indique el período trabajado, el monto adeudado y una fecha para responder. Guardar copia. Muchos casos se resuelven aquí, y si no se resuelven, ese mensaje es evidencia.
3. Denunciar ante la autoridad laboral. Existen vías estatales y federales para reclamos de salario no pagado. El trámite es gratuito y no requiere abogado para iniciarse.
4. Buscar asistencia legal gratuita. Las organizaciones de asistencia legal del área atienden casos de salarios no pagados y pueden orientar sobre qué vía conviene.
Dos advertencias
Los plazos corren. Los reclamos salariales tienen límites de tiempo. Dejar pasar meses reduce las opciones, así que conviene actuar aunque el monto parezca pequeño.
El estatus migratorio no anula el derecho al salario. Las protecciones sobre salario mínimo y horas trabajadas aplican con independencia del estatus. Quien tenga dudas sobre las consecuencias de presentar un reclamo debería consultarlas con un abogado de inmigración antes de iniciarlo, no desistir por adelantado.
Si el empleador desapareció
Si el negocio cerró o el empleador no responde, la vía administrativa sigue disponible y es la más práctica. Guardar toda la evidencia se vuelve entonces determinante.
Esta guía es informativa y no constituye asesoría legal. Cada caso tiene circunstancias propias: consulte con un abogado o con una organización de asistencia legal.
Fuentes principales: Normativa federal y estatal sobre pago de salarios y horas trabajadas. Organizaciones de asistencia legal del área de Columbus.
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Dónde tomar clases gratuitas de inglés este otoño en Columbus
Casi todos los programas abren inscripción a comienzos de septiembre y llenan cupos rápido. La diferencia está en cuál se ajusta a tu horario.
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El ciclo de otoño empieza en septiembre. Estas son las vías disponibles y las preguntas que conviene hacer antes de inscribirse.
| Qué | Existen programas gratuitos de enseñanza de inglés para adultos en el área de Columbus. |
|---|---|
| Quién | Adultos residentes del área metropolitana, sin requisito de nivel previo en la mayoría de los casos. |
| Cuándo | Ciclo de otoño, con inscripciones a comienzos de septiembre de 2026. |
| Dónde | Bibliotecas públicas, programas de educación para adultos y organizaciones comunitarias. |
| Por qué | El dominio del idioma condiciona el acceso a empleo, servicios y trámites. |
| Cómo | Mediante inscripción directa, generalmente con evaluación inicial de nivel. |
El ciclo de otoño de los programas de inglés para adultos comienza en septiembre. Conviene inscribirse temprano porque los cupos se llenan.
Las tres vías principales
Bibliotecas públicas. Suelen ofrecer clases y grupos de conversación sin costo, sin requisito de nivel y con horarios variados. Es la opción más accesible para empezar.
Programas de educación para adultos. Combinan inglés con preparación para el examen de equivalencia de secundaria. Son más estructurados, con evaluación de nivel y asistencia esperada, y sirven a quien busca una credencial y no solo conversación.
Organizaciones comunitarias. Ofrecen clases con acompañamiento adicional y suelen tener atención en español para el proceso de inscripción, lo que reduce la barrera de entrada.
Las cinco preguntas antes de inscribirse
El horario real. Un programa excelente en un horario imposible no sirve. Conviene comparar con el turno de trabajo antes de comprometerse.
Si hay cuidado de niños. Es la razón más frecuente de abandono. Algunos programas lo ofrecen y no siempre lo anuncian: hay que preguntar.
Si es presencial, en línea o mixto. El formato mixto suele tener mejor retención para quien tiene horario irregular.
Qué documentos piden para inscribirse. Varía mucho entre programas. Preguntarlo por teléfono evita un viaje.
Si hay lista de espera y cuánto dura. Si el programa preferido está lleno, conviene anotarse y empezar mientras tanto en otro.
Una recomendación práctica
Empezar en el nivel correcto importa más que empezar en el mejor programa. Casi todos aplican una evaluación inicial breve, y aceptarla en lugar de pedir un nivel más alto evita la frustración que hace abandonar en las primeras semanas.
Los horarios, requisitos y cupos cambian cada ciclo. Confirme las condiciones vigentes antes de acudir.
Fuentes principales: Programas de educación para adultos y de bibliotecas públicas del área de Columbus. Organizaciones comunitarias de servicio a la población hispana.
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Qué abre y qué cierra en Columbus durante el fin de semana largo
Las oficinas públicas cierran, la recolección de basura se corre un día y el transporte cambia de horario. Planificar la semana evita el viaje perdido.
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El feriado cae el lunes 7 de septiembre. Los trámites que dependen de una oficina pública conviene resolverlos en los días previos.
| Qué | El feriado federal del Día del Trabajo modifica horarios de servicios públicos y privados. |
|---|---|
| Quién | Residentes del área metropolitana de Columbus. |
| Cuándo | Lunes 7 de septiembre de 2026 y el fin de semana previo. |
| Dónde | Columbus y condado de Franklin. |
| Por qué | Es feriado federal, con efectos sobre oficinas de gobierno, bancos, correo y servicios municipales. |
| Cómo | Mediante cierre de oficinas y calendarios modificados de recolección y transporte. |
El feriado federal del Día del Trabajo cae este año el lunes 7 de septiembre de 2026. Conviene tenerlo presente al planificar la semana.
Lo que cierra
Oficinas federales, estatales y municipales. Cortes. Servicio postal, sin entrega regular de correspondencia. Bancos, aunque los cajeros automáticos y la banca en línea funcionan con normalidad.
Las bibliotecas públicas suelen cerrar o reducir horario, y conviene confirmar la sucursal específica.
Lo que se corre un día
La recolección de basura y reciclaje se desplaza habitualmente un día después del feriado durante toda la semana. Quien saca el contenedor el lunes lo hará el martes, y así sucesivamente hasta el sábado.
Lo que cambia de horario
El transporte público opera con horario de feriado, con menor frecuencia que un lunes normal. Quien deba viajar ese día conviene que revise el horario específico de su ruta con anticipación.
Lo que sí abre
Supermercados y farmacias, generalmente con horario normal o levemente reducido. Restaurantes. Parques municipales y áreas recreativas, que suelen tener su día de mayor afluencia del verano.
Los centros comerciales operan con normalidad.
Lo que conviene resolver antes
Cualquier trámite que dependa de una oficina pública: renovación de documentos, citas administrativas, gestiones en corte, envíos postales con fecha límite.
Si un plazo vence el lunes 7, el feriado no lo extiende automáticamente en todos los casos. Cuando el vencimiento importa, conviene resolverlo antes del viernes 4.
Los horarios de establecimientos privados varían. Esta guía indica el patrón general del feriado; conviene confirmar cada caso.
Fuentes principales: Calendario de feriados federales de Estados Unidos. Prácticas habituales de servicios municipales del área de Columbus durante feriados.
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