Aquí en Columbus

Cámara Hispana de Columbus: qué hace, quién la dirige, cómo unirse \

La Hispanic Chamber of Columbus opera desde 2000 como el nodo principal de articulación entre los emprendedores hispanos de Central Ohio y la comunidad de negocios regional. Su modelo «Advise-Connect-Build», creado por su primer presidente Ezra Escudero hace más de veinte años, sigue siendo la columna vertebral de su trabajo. Su junta directiva actual la encabeza Cesar Bravo y su agenda incluye desde la Feria de Empleo Hispana hasta el 5 de Mayo Run & Fiesta. La pieza explica quiénes la integran

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2 meses ago

mayo 28, 2026

incisos

La Hispanic Chamber of Columbus opera desde el año 2000 como nodo principal de articulación entre los emprendedores hispanos de Central Ohio y la comunidad de negocios regional. Su modelo operativo «Advise-Connect-Build», creado por su primer presidente Ezra Escudero hace más de veinte años, sigue siendo la columna vertebral de su trabajo. La junta directiva actual la encabeza el presidente Cesar Bravo, su vicepresidenta es Lair Marin-Marcum, y su agenda anual incluye desde la Feria de Empleo Hispana coordinada con La Mega Media y Career Town Network hasta el 5 de Mayo Run & Fiesta 5K. La pieza explica quiénes la integran, qué hacen, cómo se conectan con la comunidad y qué beneficios concretos obtiene el emprendedor hispano que se asocia.

Qué	La Hispanic Chamber of Columbus, organización sin fines de lucro que conecta a emprendedores y profesionales hispanos con la comunidad de negocios de Central Ohio, monitorea legislación que afecta a la comunidad hispana y opera programas de asistencia técnica y de networking.
Quién	Cesar Bravo como presidente. Lair Marin-Marcum como vicepresidenta. Ana Lilia Rosas como secretaria. Nicole Espinoza como community liaison. Rodrigo Horna, Dr. Christian Espinoza, Ezra Escudero, Jorge Barrios y Angela Lopez como miembros de la junta. Empresas patrocinadoras: Chase, Worthington Enterprises, Libre Initiative. Miembros corporativos: Sherwin Williams, Wright-Patt Credit Union, Owens Corning.
Cuándo	Re-fundada en el año 2000 con Ezra Escudero como primer presidente. Activa de forma continua durante veintiséis años. Calendario operativo permanente con eventos mensuales y dos hitos anuales principales (5 de Mayo Run & Fiesta y Feria de Empleo Hispana).
Dónde	Sede en 150 South Front Street, Suite 220, Columbus, Ohio 43215. Cobertura operativa: Central Ohio, con foco en Franklin County y municipios circundantes. Eventos en distintos espacios del área metropolitana.
Por qué	Porque el mercado hispano de pequeños negocios en EE.UU. crece a una tasa tres veces mayor que el conjunto de las pequeñas empresas, y porque las brechas en acceso a capital, contratos públicos, formación y networking afectan a los emprendedores hispanos de Columbus de manera específica.
Cómo	Mediante membresías de pago (individual o corporativa), programas de capacitación, eventos de networking, asesoría técnica, monitoreo legislativo, ferias de empleo bilingües, asistencia para acceder a contratos con empresas y entidades públicas, y articulación entre la comunidad hispana y el sector corporativo de Central Ohio.

Qué es la Hispanic Chamber of Columbus

La Hispanic Chamber of Columbus (HCC) es una organización sin fines de lucro fundada para conectar a profesionales y emprendedores hispanos con la comunidad de negocios de Central Ohio. Su existencia responde a una necesidad estructural: los hispanos en Ohio representan una porción creciente de la fuerza laboral y del tejido empresarial, pero el acceso a capital, contratos, formación y redes corporativas no se distribuye de manera proporcional. La HCC opera como puente y como ventana, como mesa de trabajo y como tribuna política.

Su historia tiene un dato editorial relevante: la organización fue re-fundada en el año 2000 con Ezra Escudero como primer presidente. Escudero tenía entonces veintiséis años, venía de la Hispanic Chamber of Western Pennsylvania (donde fue secretario de la junta) y trajo a Columbus un modelo operativo que llamó «Advise-Connect-Build». A los veintinueve años fue nombrado Director Ejecutivo de la Ohio Commission on Hispanic/Latino Affairs y desde allí ayudó a establecer el primer Latino Small Business Development Center del país, con sede en Ohio. El modelo sigue vigente.

La misión que la HCC se ha dado

La misión institucional de la HCC, publicada en su sitio http://www.hccolumbus.com, se ordena en cinco líneas concretas:

Primera, incrementar relaciones y alianzas entre el sector corporativo y el sector público con los negocios de dueño hispano. La articulación no es simbólica. Implica que la HCC presenta empresas hispanas a corporaciones que buscan proveedores diversos, y a entidades públicas que requieren contratistas calificados.

Segunda, implementar y fortalecer programas locales y regionales que apoyan el desarrollo económico de las firmas hispanas. Esto incluye colaboraciones con SBDCs, programas federales de financiamiento, e iniciativas estatales del Ohio Department of Development.

Tercera, ofrecer asistencia técnica a asociaciones de negocios hispanos y a emprendedores individuales. La asistencia incluye desde guía sobre formación de entidades legales hasta orientación sobre acceso al sistema bancario.

Cuarta, organizar a empresarios y ejecutivos hispanos y latinoamericanos para crear unidad y fuerza colectiva en Central Ohio. La unidad no es retórica: se mide en participación efectiva en mesas de trabajo, en eventos de la cámara y en presencia coordinada en espacios de decisión.

Quinta, monitorear legislación, políticas y programas que afectan a la comunidad de negocios hispanos. Esta función es la dimensión más política de la organización: la HCC sigue lo que ocurre en la legislatura estatal, en el Consejo Municipal de Columbus y en el Congreso federal cuando hay impacto sobre sus asociados.

Quiénes la dirigen

La junta directiva actual está integrada por nueve personas con trayectoria visible en distintos sectores.

Cesar Bravo es el presidente. Originario de Los Ángeles, reside desde hace años en el área de Columbus. Trabaja como agente inmobiliario y lleva más de seis años involucrado con la HCC. Su pasión declarada es conectar a los miembros de la comunidad con los recursos y los programas que aceleran la misión de la organización.

Lair Marin-Marcum es la vicepresidenta y preside el comité de Educación. Antes de su cargo actual como Strategic Director de The LIBRE Initiative-Ohio, trabajó casi catorce años para el Estado de Ohio: primero como Community Liaison de la Ohio Latino Affairs Commission y luego como State Regional Outreach & Hispanic Community Manager del Ohio Department of Transportation. Tiene casi veinte años de involucramiento con la HCC. Marin-Marcum fue la primera latina en el board del South-Western City School District Education Foundation y es fundadora de la Latina Mentoring Academy, donde ha sido presidenta durante catorce años. En 2021 recibió el premio Esperanza Hope Award del Concejo Municipal de Columbus en la primera celebración oficial del Mes de la Herencia Hispana en City Hall.

Ana Lilia Rosas es secretaria de la junta. Oficial de préstamos hipotecarios residenciales en NFM Lending, graduada de Ohio Dominican University en Administración de Empresas. Su trayectoria conecta el sistema financiero con la comunidad latina, lo que es ángulo útil para emprendedores que buscan acceso a crédito.

Nicole Espinoza funge como Community Liaison y preside el comité de Community Outreach. Graduada con doble titulación de The Ohio State University. En 2024 fue segundo runner-up del concurso Miss Ohio Latina. Es propietaria de La Patrona Multiservicios, oficina especializada en servicios notariales, poderes legales, apostillas y traducciones.

Rodrigo Horna se encarga de Gobernanza. Es abogado peruano, graduado summa cum laude de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, con estudios complementarios en Estados Unidos. Su práctica profesional se enfoca en planificación patrimonial, derecho de empresas, derecho tributario y administración de fideicomisos.

Dr. Christian Espinoza lidera Educación y Programación. Doctor en Ciencia de Materiales por la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, con licenciatura previa de San Jose State University. Tiene siete publicaciones académicas, cinco patentes y siete secretos comerciales en colaboración con instituciones como NASA, Owens Corning y Hyperion Materials & Technologies. En 2024 recibió el Next Up Columbus Award.

Ezra Escudero, ya mencionado como primer presidente de la HCC en el año 2000, continúa como miembro de la junta. Lidera la Health Care Practice en E.E. Shaw, LLC, donde promueve el modelo de Direct Primary Care.

Jorge Barrios completa la junta con perfil técnico. Ingeniero geocientífico, Project Management Professional (PMP), Ph.D. en Management con MBA, más de veinte años en los sectores de Oil & Gas y Energy Transition. Aporta experiencia en proyectos de hidrógeno, geotermia y captura de carbono.

Angela Lopez representa la dimensión de tecnología. Casi dos décadas de experiencia liderando transformaciones digitales para empresas Fortune 100, sistemas de salud y organizaciones del sector público. Asume un nuevo rol como Lead Information Security Analyst en Wells Fargo y forma parte del Ohio Cyber Reserves. Fundó GetWITit.org, una de las organizaciones sin fines de lucro de mujeres en tecnología más grandes del Midwest.

Patrocinadores y miembros corporativos

La HCC opera con respaldo corporativo claro. Sus patrocinadores principales son JPMorgan Chase, Worthington Enterprises y The LIBRE Initiative. Sus miembros corporativos incluyen a Sherwin-Williams, Wright-Patt Credit Union y Owens Corning. La presencia de empresas de este peso en la cámara funciona como señal de confianza institucional y, en términos operativos, como puente directo para que emprendedores hispanos accedan a proveedurías, capacitación y oportunidades de empleo bilingüe.

Programas y eventos: lo que la cámara hace

La HCC tiene un calendario activo que combina programas formativos con eventos comunitarios. Dos hitos anuales sostienen su presencia pública.

El 5 de Mayo Run & Fiesta 5K es el evento de mayo. Combina carrera, comida tradicional y celebración cultural de la Batalla de Puebla con visibilidad para negocios hispanos. La edición más reciente se realizó el domingo 3 de mayo de 2026.

La Feria de Empleo Hispana se ha consolidado como hito anual, organizada en colaboración con La Mega Media y Career Town Network. La feria conecta a trabajadores hispanos bilingües con empleadores que buscan diversidad efectiva en su fuerza laboral. La edición de otoño se anuncia normalmente entre agosto y octubre.

Otros programas estables incluyen sesiones de capacitación específicas para PyMEs, mesas redondas con liderazgo corporativo, presencia en iniciativas federales como el «CHIPS for America Notice of Funding Opportunity» (donde miembros del board participaron en lanzamientos sobre el sector de semiconductores), y monitoreo de propuestas legislativas en Columbus y en Washington.

Membresías y beneficios concretos

La HCC ofrece distintos niveles de membresía. Los dos principales:

Membresía individual: USD 50 anuales. Diseñada para profesionales hispanos que buscan integrarse a la red. Incluye acceso a todos los eventos de la cámara y aparición en redes sociales de la organización como miembro destacado.

Membresía Small Business: USD 250 anuales. Diseñada para PyMEs hispanas. Incluye acceso a eventos, asistencia técnica, conexión con el directorio de miembros activos, presencia en el calendario público de la cámara y prioridad en oportunidades de proveeduría con miembros corporativos.

Otros niveles incluyen membresías ampliadas para empresas medianas y grandes, con beneficios proporcionales: visibilidad de marca, acceso a mesas de decisión, participación en comités sectoriales.

Los beneficios concretos, según los miembros activos, se agrupan en cuatro dimensiones:

Red de contactos. El directorio activo de miembros incluye empresas en sectores que van desde construcción hasta servicios profesionales, pasando por restaurantes, agencias de seguros, despachos legales y consultoras de tecnología. La conexión funciona en ambos sentidos: el miembro se presenta a la red y la red llega al miembro.

Acceso a oportunidades. Las empresas patrocinadoras y miembros corporativos publican con frecuencia búsquedas de proveedores diversos. La HCC funciona como filtro y como aval inicial. Para una PyME hispana, llegar a Chase, Worthington u Owens Corning con la HCC de por medio reduce barreras de entrada.

Asistencia técnica. La cámara opera como nodo de referencia hacia recursos formales: Small Business Development Centers, programas estatales de financiamiento, asesoría legal pro bono, capacitación bilingüe sobre temas tributarios, regulatorios y de operación.

Voz política. El monitoreo legislativo que la cámara hace se traduce en posicionamientos públicos sobre temas que afectan a la comunidad hispana de negocios. Para un emprendedor individual, esa voz colectiva es más eficaz que la individual.

Cómo unirse

El proceso es directo. Los interesados pueden visitar la página oficial http://www.hccolumbus.com, completar el formulario de membresía en la sección «Memberships», pagar la cuota anual y comenzar a participar en eventos. Para consultas previas, la dirección de contacto es contact@hccolumbus.com y el teléfono institucional es 614-225-6902.

La oficina principal queda en 150 South Front Street, Suite 220, Columbus, OH 43215. La cámara mantiene presencia en Facebook (HispanicChamberColumbus), LinkedIn (Hispanic Chamber of Columbus) e Instagram (@hccolumbus).

Lo que la pieza no responde

Tres preguntas razonables que la diáspora hispana en Columbus se hace y que requieren conversación abierta con la cámara directamente.

Primera, ¿qué porcentaje de los miembros activos son emprendedores de primera generación, sin estatus migratorio definido o con barreras de idioma? La cámara opera principalmente en inglés y su material de membresía está en inglés. La incorporación de hispanohablantes monolingües sigue siendo un terreno donde la cámara puede crecer.

Segunda, ¿cómo se relaciona la HCC con las cámaras hispanas de otras ciudades de Ohio (Northeast Ohio Hispanic Chamber of Commerce en Cleveland, otras en Cincinnati) y con la red nacional United States Hispanic Chamber of Commerce? La coordinación interregional es activa pero no siempre visible.

Tercera, ¿qué oportunidades específicas ofrece a venezolanos, mexicanos, colombianos, peruanos y centroamericanos que llegaron a Central Ohio en los últimos cinco años? La diáspora reciente es diversa y la cámara está adaptando programación para incluirla. INCÍSOS va a seguir cubriendo esa adaptación.

Lo que esto significa para tu negocio

Si tienes un negocio hispano en Central Ohio y todavía no eres miembro de la HCC, la membresía individual de USD 50 al año es la inversión más accesible que puedes hacer para entrar en la red. Si tienes una PyME con facturación anual relevante, los USD 250 de la membresía Small Business compran acceso a un ecosistema que de otra manera tomaría años construir.

La Cámara Hispana no resuelve los problemas estructurales de un emprendedor en EE.UU., pero abre puertas. Para el lector hispano en Columbus que está empezando, que está creciendo, o que está buscando estabilizar lo que ya tiene, la puerta vale conocerse.

INCÍSOS y Aquí en Columbus van a seguir cubriendo el ecosistema empresarial hispano de Central Ohio con la atención que merece. La Cámara Hispana es uno de los nodos. Hay otros. La diáspora hispana en Columbus tiene derecho a saber cuáles son sus opciones.

Fuentes principales

— Hispanic Chamber of Columbus, sitio oficial http://www.hccolumbus.com.
— Hispanic Chamber of Columbus, sección «About The Chamber».
— Hispanic Chamber of Columbus, sección «Board of Directors».
— Hispanic Chamber of Columbus, sección «Memberships».
— Hispanic Chamber of Columbus, Eventbrite.
— Hispanic Chamber of Columbus, LinkedIn.
— EC Hispanic Media, ficha institucional de la Hispanic Chamber of Columbus.
— Cap4Kids Columbus, directorio comunitario.
— The LIBRE Initiative, sitio oficial.
— The Ohio Commission on Hispanic/Latino Affairs, registros institucionales del primer Latino SBDC.
— Ohio Hispanic Chambers of Commerce, sitio oficial ohiohcc.com.

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Aquí en Columbus

Your broken stove isn’t just your problem: what Ohio law requires of your landlord

A broken appliance your landlord won’t fix is a violation of Ohio law, not a pending favor. This is the guide to asserting your rights without risking your home.

Published

3 días ago

julio 19, 2026

incisos

Cocina de apartamento modesto en Columbus Ohio

A tenant at an apartment complex in Worthington documented that her broken stove scorches her pots and ruined food and utensils. Management promised to replace it, and more than three weeks passed with no fix. In Ohio, that is not a pending favor: it is an unmet legal obligation.

🇪🇸 Leer en español →

Question	Answer
What	A broken stove the landlord won’t repair, despite the tenant’s documented complaint.
Who	Apartment tenants and the management or owners legally required to make repairs.
When	A recent case in Worthington has gone more than three weeks without a fix.
Where	Worthington and the greater Columbus area, in Franklin County.
Why	Ohio law requires the landlord to keep the home habitable, including supplied appliances.
How	Through written notice, documentation, and, if unanswered, the rent escrow process in court.

A case that repeats more than it’s told

A tenant at an apartment complex in Worthington complained and documented that her stove is broken: it scorches her pots and has cost her utensils and food. Management received the complaint and said it would replace the appliance. More than three weeks have passed and the problem persists. It is a story that repeats across the Columbus area, and many Hispanic tenants live it in silence, unaware that the law is on their side.

Because that is what this comes down to: in Ohio, an essential appliance that the landlord supplies and that breaks is not an inconvenience the tenant must resign themselves to tolerating. It is the landlord’s legal responsibility. Knowing the difference between asking for a favor and demanding a right changes everything.

What the law requires of the landlord

Ohio law is clear. The Ohio Revised Code, in section 5321.04, places on the landlord the duty to keep the home in habitable condition. That duty includes keeping in working order the appliances the landlord supplied as part of the rental, when the lease so provides. A stove supplied with the apartment falls into that category.

That duty, moreover, cannot be delegated or shifted onto the tenant through a lease clause. Even if the lease says the tenant maintains the appliances, the underlying obligation to keep the home habitable remains the landlord’s. The tenant is only responsible for damage they themselves caused through negligence.

What the tenant should and should NOT do

Here is where many tenants, with every reason to be angry, make a mistake that costs them dearly. In Ohio there are two things a tenant may NOT do, even though they seem logical:

They may not stop paying rent as a form of pressure. Withholding rent on your own is not legal in Ohio and can become grounds for eviction.
They may not repair the problem themselves and deduct the cost from rent. That mechanism, known as «repair and deduct,» is generally not permitted in Ohio.

What the tenant SHOULD do is build a solid record, because documentation is their greatest protection:

Give written notice. A phone call or verbal message is not enough. An email, a text, or a letter creates a dated record. Keep a copy of everything.
Document the damage. Photos and videos of the stove, the scorched pots, the spoiled food. Each piece of evidence with its date.
Save all communication with management. Promises to «replace it» carry weight when they are in writing.
Keep paying full rent on time. This point is decisive: to access the legal mechanisms, the tenant must be current.

The formal path: rent escrow

When the landlord does not respond, Ohio law offers a concrete tool: depositing rent with the court, known as rent escrow, set out in section 5321.07 of the Ohio Revised Code. Instead of paying the landlord, the tenant deposits the rent with the court, which does not release that money to the landlord until the repairs are made.

The requirements, verified, are these. First, having given the landlord written notice. Second, having waited a reasonable amount of time: up to 30 days for most defects, or around five days when it is a serious emergency (such as no heat in winter, no water, or no electricity). Third, being current on rent.

In Franklin County, the process is handled at the Franklin County Municipal Court, Rent Escrow Division, located at 375 S. High Street, third floor. Payment is accepted only in cash or money order. The court retains 1% of each rent payment deposited. There is no filing fee to start it. For questions about the escrow program, the number is (614) 645-8576. When filing, the tenant may also request mediation and ask for a repair order.

Jurisdictional note: although Worthington is a city with its own government within Franklin County, rent escrow is filed with the Franklin County Municipal Court.

The code complaint, an effective shortcut

There is a path that often works faster than escrow: filing a complaint with Code Enforcement, the office that enforces the local housing code. When an inspector independently verifies that a code violation exists and formally notifies the landlord, that official determination becomes powerful evidence.

Worthington runs its own Code Enforcement, through its Planning & Building Division, and is not governed by the City of Columbus 311. A Worthington tenant should direct their code complaint to the City of Worthington (worthington.org, Planning & Building, open weekdays starting at 7:30 a.m.), not the Columbus 311. A tenant within the City of Columbus limits uses 311 to report.

Reporting without fear: protection against retaliation

The most common fear, especially among Hispanic tenants, is that complaining will bring retaliation: a rent increase, an eviction attempt, harassment. It is a legitimate fear, and the law anticipates it. Columbus has an anti-retaliation ordinance that protects tenants who report code violations, and Ohio law also prohibits a landlord from retaliating against a tenant for exercising their rights.

Documentation protects twice: to secure the repair and to shield against payback.

Where to turn in Columbus for free help

Legal Aid Society of Columbus: (614) 241-2001
Legal Aid of Southeast and Central Ohio: 1-888-246-4420
Ohio Hispanic Coalition: (614) 840-9934
CRIS: (614) 235-5747

This article is informational and does not constitute legal advice. Each case has its own details, and for a specific situation the right step is to consult a lawyer or a legal aid organization.

What this case teaches

The stove of a tenant in Worthington looks like a small, private problem. It is not. It is an example of something larger: the gap between what a landlord promises and what the law requires them to do. That gap narrows with one thing within any tenant’s reach: paper. Written notices, dated photos, saved copies. In a housing dispute, the one who documents gains ground. And knowing that the law obligates the landlord — it does not ask them a favor — is the first step to stop waiting and start demanding.

Sources: Ohio Revised Code §§ 5321.04 and 5321.07 · Franklin County Municipal Court, Rent Escrow Division · Ohio Legal Help · COHHIO · Legal Aid of Southeast and Central Ohio · City of Worthington, Planning & Building.

Aquí en Columbus

Tu estufa dañada no es solo tuya: qué exige la ley al arrendador en Ohio

Un electrodoméstico dañado que el arrendador no repara es una violación de la ley de Ohio, no un favor pendiente. Esta es la guía para hacer valer tus derechos sin arriesgar tu vivienda.

Published

3 días ago

julio 19, 2026

incisos

Una inquilina en un complejo de Worthington documentó que su estufa dañada le quema las ollas y le arruinó comida y utensilios. La gerencia prometió cambiarla y pasaron más de tres semanas sin solución. En Ohio, eso no es un favor pendiente: es una obligación legal incumplida.

🇺🇸 Read in English →

Pregunta	Respuesta
Qué	Una estufa dañada que el arrendador no repara, pese al reclamo documentado del inquilino.
Quién	Inquilinos de complejos de apartamentos y las gerencias o propietarios obligados a reparar.
Cuándo	Un caso reciente en Worthington acumula más de tres semanas sin solución.
Dónde	Worthington y el área metropolitana de Columbus, en el condado de Franklin.
Por qué	La ley de Ohio obliga al arrendador a mantener habitable la vivienda y los electrodomésticos que provee.
Cómo	Con aviso por escrito, documentación y, si no hay respuesta, el proceso de rent escrow ante la corte.

Un caso que se repite más de lo que se cuenta

Una inquilina de un complejo de apartamentos en Worthington reclamó y documentó que su estufa está dañada: le quema las ollas y le ha hecho perder utensilios y comida. La gerencia recibió el reclamo y dijo que cambiaría el aparato. Pasaron más de tres semanas y el problema sigue. Es una historia que se repite en toda el área de Columbus, y muchos inquilinos hispanos la viven en silencio, sin saber que la ley está de su lado.

Porque de eso se trata: en Ohio, un electrodoméstico esencial que el arrendador provee y que se daña no es un inconveniente que el inquilino deba resignarse a tolerar. Es una responsabilidad legal del arrendador. Conocer la diferencia entre pedir un favor y exigir un derecho lo cambia todo.

Qué exige la ley al arrendador

La ley de Ohio es clara. El Código Revisado de Ohio, en su sección 5321.04, impone al arrendador el deber de mantener la vivienda en condiciones habitables. Ese deber incluye mantener en funcionamiento los electrodomésticos que el propio arrendador suministró como parte del alquiler, cuando el contrato así lo establece. Una estufa provista con el apartamento entra en esa categoría.

Ese deber, además, no se puede delegar ni trasladar al inquilino con una cláusula del contrato. Aunque el contrato diga que el inquilino cuida los aparatos, la obligación de fondo de mantener la vivienda habitable sigue siendo del arrendador. El inquilino solo responde por los daños que él mismo haya causado por negligencia.

Qué debe y qué NO debe hacer el inquilino

Aquí está el punto donde muchos inquilinos, con toda la razón del enojo, cometen un error que les cuesta caro. En Ohio hay dos cosas que el inquilino NO puede hacer, aunque parezcan lógicas:

No puede dejar de pagar la renta como forma de presión. Retener la renta por cuenta propia no es legal en Ohio y puede convertirse en causa de desalojo.
No puede reparar por su cuenta y descontar el costo de la renta. Ese mecanismo, conocido en inglés como «repair and deduct», en general no está permitido en Ohio.

Lo que el inquilino SÍ debe hacer es construir un expediente sólido, porque la documentación es su mayor protección:

Avisar por escrito. No basta la llamada ni el mensaje verbal. Un correo, un mensaje de texto o una carta dejan constancia con fecha. Guardar copia de todo.
Documentar el daño. Fotos y videos de la estufa, de las ollas quemadas, de la comida perdida. Cada prueba con su fecha.
Guardar toda comunicación con la gerencia. Las promesas de «la vamos a cambiar» tienen valor si están por escrito.
Seguir pagando la renta completa y a tiempo. Este punto es decisivo: para acceder a los mecanismos legales, el inquilino debe estar al día.

El camino formal: rent escrow

Cuando el arrendador no responde, la ley de Ohio ofrece una herramienta concreta: el depósito de la renta en la corte, conocido como rent escrow, previsto en la sección 5321.07 del Código Revisado de Ohio. Funciona así: en lugar de pagarle al arrendador, el inquilino deposita la renta ante la corte, que no le entrega ese dinero al arrendador hasta que se hagan las reparaciones.

Los requisitos, verificados, son estos. Primero, haber avisado por escrito al arrendador. Segundo, haber esperado un tiempo razonable: hasta 30 días para la mayoría de los defectos, o alrededor de cinco días cuando es una emergencia grave (como falta de calefacción en invierno, agua o electricidad). Tercero, estar al día en el pago de la renta.

En el condado de Franklin, el trámite se hace en la Franklin County Municipal Court, en la División de Rent Escrow, ubicada en el 375 S. High Street, tercer piso. El pago se acepta solo en efectivo o money order. La corte retiene un 1% de cada renta depositada. No hay costo de presentación para iniciarlo. Para consultas del programa de escrow, el número es (614) 645-8576. Al presentar el caso, el inquilino puede además pedir mediación y solicitar una orden de reparación.

Nota de jurisdicción: aunque Worthington es una ciudad con su propio gobierno dentro del condado de Franklin, el rent escrow se tramita ante la Franklin County Municipal Court.

La denuncia de código, un atajo eficaz

Hay una vía que suele funcionar más rápido que el escrow: la denuncia ante Code Enforcement, la oficina que hace cumplir el código de vivienda local. Cuando un inspector verifica de manera independiente que existe una violación del código y se lo notifica formalmente al arrendador, esa determinación oficial se convierte en prueba muy poderosa.

Worthington opera su propio Code Enforcement, a través de su División de Planning & Building, y no se rige por el 311 de la Ciudad de Columbus. Un inquilino de Worthington debe dirigir su denuncia de código a la Ciudad de Worthington (worthington.org, Planning & Building, en horario de 7:30 a.m. de lunes a viernes), no al 311 de Columbus. En cambio, un inquilino dentro de los límites de la Ciudad de Columbus sí usa el 311 para reportar.

Denunciar sin miedo: la protección contra represalias

El temor más común, sobre todo entre inquilinos hispanos, es que reclamar traiga represalias: un aumento de renta, un intento de desalojo, hostigamiento. Es un miedo legítimo, y la ley lo anticipa. Columbus cuenta con una ordenanza contra represalias que protege al inquilino que reporta violaciones de código, y la ley de Ohio también prohíbe que el arrendador tome represalias contra un inquilino por ejercer sus derechos.

La documentación protege dos veces: para lograr la reparación y para blindarse frente a la revancha.

Adónde acudir en Columbus para ayuda gratuita

Legal Aid Society of Columbus: (614) 241-2001
Legal Aid de Ohio Central y Sudeste: 1-888-246-4420
Ohio Hispanic Coalition: (614) 840-9934
CRIS: (614) 235-5747

Esta nota es informativa y no constituye asesoría legal. Cada caso tiene detalles propios, y para una situación concreta lo indicado es consultar con un abogado o con una organización de ayuda legal.

Lo que este caso enseña

La estufa de una inquilina en Worthington parece un problema pequeño y privado. No lo es. Es un ejemplo de algo más grande: la distancia entre lo que un arrendador promete y lo que la ley lo obliga a cumplir. Esa distancia se acorta con una sola cosa al alcance de cualquier inquilino: el papel. Avisos por escrito, fotos con fecha, copias guardadas. En una disputa de vivienda, quien documenta, gana terreno. Y saber que la ley obliga al arrendador —no le pide el favor— es el primer paso para dejar de esperar y empezar a exigir.

Fuentes: Código Revisado de Ohio §§ 5321.04 y 5321.07 · Franklin County Municipal Court, Rent Escrow Division · Ohio Legal Help · COHHIO · Legal Aid de Ohio Central y Sudeste · Ciudad de Worthington, Planning & Building.

Aquí en Columbus

La Agenda: actividades para la comunidad hispana en Columbus

Columbus ofrece muchas oportunidades para que la familia hispana se conecte, aprenda y disfrute. La Agenda reúne los tipos de actividades y recursos comunitarios disponibles en nuestra ciudad, y orienta sobre dónde encontrar los eventos actualizados para participar.

Published

6 días ago

julio 16, 2026

incisos

Columbus ofrece muchas oportunidades para que la familia hispana se conecte, aprenda y disfrute. Los tipos de actividades y recursos comunitarios disponibles, y dónde encontrar los eventos actualizados para participar.

LO QUE NECESITAS SABER

En La Agenda te orientamos sobre las oportunidades para conectar, aprender y disfrutar en comunidad. Columbus es una ciudad con una vida cultural y comunitaria rica, y con muchos recursos para la familia hispana. Más que una lista fija —los eventos cambian de semana a semana—, aquí te contamos qué tipo de actividades buscar y dónde encontrarlas actualizadas.

TIPOS DE ACTIVIDADES PARA LA FAMILIA

– Bibliotecas públicas (Columbus Metropolitan Library): ofrecen programas gratuitos para niños y adultos, muchos en español o bilingües: horas de cuentos, clases de inglés, alfabetización digital, ayuda con tareas y talleres diversos. Son un recurso extraordinario y gratuito.

– Actividades culturales: a lo largo del año, Columbus acoge festivales, celebraciones y eventos que resaltan la cultura latina. Estar atento a estas fechas es una forma de celebrar nuestras raíces y de compartir con la comunidad.

– Programas educativos y de capacitación: organizaciones comunitarias y centros de educación para adultos ofrecen clases de inglés, capacitación laboral, orientación para pequeños negocios y más.

– Actividades al aire libre: los parques metropolitanos (Columbus Metro Parks) ofrecen espacios gratuitos y actividades para toda la familia, ideales para el verano.

– Servicios de apoyo comunitario: las organizaciones hispanas de la ciudad organizan con frecuencia jornadas de orientación, ferias de recursos y eventos de apoyo.

DÓNDE ENCONTRAR EVENTOS ACTUALIZADOS

Como los eventos cambian constantemente, la mejor forma de mantenerte al día es:

– Seguir a las organizaciones hispanas locales en sus redes sociales, como la Ohio Hispanic Coalition y otras.

– Consultar el sitio de la Columbus Metropolitan Library para sus programas gratuitos.

– Estar atento a nuestro canal de WhatsApp de Aquí en Columbus, donde compartimos información útil para la comunidad.

– Consultar los sitios de los parques y centros comunitarios de la ciudad.

Participar en la vida de la comunidad es una de las mejores formas de echar raíces, conocer gente y crecer, tanto para los adultos como para los niños. Columbus ofrece muchas oportunidades gratuitas o de bajo costo para disfrutar en familia y para seguir aprendiendo. Te animamos a explorarlas y a compartir con otros lo que descubras. En La Agenda seguiremos orientándote sobre cómo aprovechar todo lo que nuestra ciudad tiene para ofrecer a la comunidad hispana.

Nota: Esta nota ofrece orientación general sobre tipos de actividades y recursos. Los eventos, horarios y programas específicos cambian; conviene verificar la información actualizada en las fuentes mencionadas antes de asistir.

Fuentes principales: Información general sobre recursos culturales, educativos y comunitarios disponibles para la comunidad hispana en Columbus (2026).