AQUÍ EN COLUMBUS · TU VOTO

El Issue 3 llevaría a la Constitución de Ohio la identificación con foto para votar. Los Issues 8 y 9 cambian cómo se elige el Concejo de Columbus: los dos acaban con el voto de toda la ciudad para los escaños de distrito, pero el 9 suma cuatro escaños generales. Si ganan ambos, el asunto podría ir a tribunales.

En la boleta de Columbus hay tres preguntas además de los candidatos. No son de partido y se votan cada una por separado, con un sí o un no.

Issue 3 · Identificación para votar, en la Constitución

Es una enmienda a la Constitución de Ohio que llevó la Legislatura. Exige identificación con foto para votar en persona y, para el voto ausente, una identificación con foto o la firma más otro identificador que fije la ley, según el resumen de Ballotpedia y Wikipedia. Para quienes tengan objeciones religiosas a fotografiarse, la Legislatura podría crear un procedimiento distinto.

Qué cambia en la práctica: casi nada para el votante. La ley de Ohio ya exige identificación con foto para votar en persona desde 2023. La diferencia es que la regla pasaría de la ley a la Constitución, y cambiarla requeriría otra enmienda votada por los ohioanos, no solo una ley de la Legislatura.

Quiénes la apoyan: el presidente Trump. Quiénes se oponen: entre otros, la exlíder demócrata de la Cámara estatal Allison Russo.

Issues 8 y 9 · Cómo se elige el Concejo

En la actualidad, el Concejo de Columbus tiene nueve miembros; cada uno debe vivir en un distrito, pero todos se eligen con el voto de toda la ciudad. Los dos Issues acaban con eso: cada distrito elegiría solo a su concejal, con el voto de sus vecinos. La diferencia está en lo demás, según el análisis de Columbus Districts:

1. El Issue 8 viene de una petición ciudadana de la coalición Our City, Our Say. Mantiene el Concejo en nueve miembros, todos elegidos solo por su distrito, con el mapa actual, desde las elecciones de 2027.
2. El Issue 9 lo propuso el propio Concejo. También elige a los nueve concejales de distrito solo con el voto del distrito, pero añade cuatro escaños generales elegidos por toda la ciudad: el Concejo pasaría a 11 miembros en 2028 y a 13 en 2030. Además, redibuja los distritos, permite más diferencia de población entre ellos, exige un año de residencia a los candidatos y cambia las firmas necesarias para postularse.

Si ganan los dos: el Concejo concluyó que no se contradicen y que ambos entrarían en vigor, lo que daría un Concejo de 13 con nueve escaños de distrito y cuatro generales. Pero hay quien sostiene que el 9 prevalecería sobre el 8, y la guía de la Secretaría de Estado dice que si dos enmiendas chocan, lo deciden los tribunales.

Quiénes los apoyan: el Partido Demócrata del condado respalda ambos. El Columbus Dispatch apoya el 9 y considera el 8 «un paso en la dirección correcta». Our City, Our Say apoya el 8; sus organizaciones no se pusieron de acuerdo sobre el 9. Algunos líderes de la comunidad negra pidieron que el redibujo garantice distritos donde las minorías sean mayoría, algo que el 9 no exige.

Por qué le importa a la comunidad hispana

Elegir concejales solo por distrito puede acercar al Concejo a barrios donde vive buena parte de la comunidad latina, como el Hilltop, el norte o el este de la ciudad: un concejal que necesita los votos de su distrito tiene más razones para atenderlo. Los escaños generales del Issue 9, en cambio, buscan que alguien mire temas de toda la ciudad, como el transporte y la vivienda. Las dos lógicas tienen argumentos: lo que conviene es votar sabiendo qué decide cada una.

Fuentes principales: Columbus Districts; Issue 3, Ohio 2026; lista certificada de cuestiones de la Junta Electoral de Franklin County.

AQUÍ EN COLUMBUS · TU VOTO

El martes 3 de noviembre solo se vota en el centro que te corresponde, de 6:30 a. m. a 7:30 p. m. El centro de Morse Road no abre para votar ese día, y más de 54.000 electores del condado tuvieron cambio de centro. Lo que debes llevar, cómo llegar gratis y a quién llamar si algo sale mal.

Si no votaste por adelantado, el martes 3 de noviembre es el día. Los centros de votación de Franklin County abren a las 6:30 a. m. y cierran a las 7:30 p. m. Si estás en la fila a las 7:30, tienes derecho a votar. El dato más importante: el centro de voto anticipado de Morse Road, donde votaron más de 93.000 personas, no funciona el día de la elección. Ese día solo se vota en el centro asignado a tu dirección, según el Columbus Dispatch.

1. Verifica tu centro de votación

En octubre, la Junta Electoral envió avisos de cambio de centro a 54.645 electores. Aunque hayas votado siempre en el mismo lugar, revísalo antes de salir:

1. En la página vote.franklincountyohio.gov, en la sección «My Registration».
2. Por teléfono, en la Junta Electoral: 614-525-3100.

2. Lleva una identificación con foto

Ohio exige identificación con foto vigente para votar en persona. Sirven:

1. La licencia de conducir o la tarjeta de identificación de Ohio.
2. El pasaporte o la tarjeta de pasaporte de EE.UU.
3. La identificación militar, de la Guardia Nacional de Ohio o de Asuntos de Veteranos.

Si no tienes una identificación válida, puedes votar con una boleta provisional y presentar una identificación aceptable ante la Junta dentro de los cuatro días posteriores a la elección, según las reglas de la Junta.

3. Si pediste voto por correo

No lo envíes por correo a estas alturas. Entrégalo en persona en la carpa de entrega de la Junta Electoral antes de las 7:30 p. m. del martes, sin bajarte del auto. Si lo pediste y prefieres votar en persona, podrás hacerlo, pero con una boleta provisional.

4. Llega gratis

COTA no cobra pasaje el día de la elección en todos sus servicios, según ABC6. El pronóstico es de cielo mayormente soleado y una máxima cercana a 76 °F, sin lluvia, según el pronóstico local.

5. Si ves observadores federales

El Departamento de Justicia enviará monitores a algunos centros de Franklin County. Deben quedarse fuera de la barrera de 100 pies, vestirán de civil y no pueden impugnar a ningún votante ni intervenir en el proceso, según WOSU. «Los votantes deben sentirse confiados en que pueden ir a su centro de votación el día de la elección», dijo Antone White, director de la Junta Electoral de Franklin.

6. Si algo sale mal

1. Pide ayuda primero a los trabajadores del centro.
2. Llama a la línea en español 888-VE-Y-VOTA (888-839-8682) o a 866-OUR-VOTE (866-687-8683).
3. Si te dicen que no estás en la lista, pide una boleta provisional: es tu derecho.
4. Más detalles en nuestra guía Si tienes un problema al votar, a quién puedes llamar.

Lo que hay en la boleta

Además del Senado, la gobernación y la Cámara, en Columbus se votan tres cuestiones: el Issue 3, sobre identificación para votar, y los Issues 8 y 9, sobre cómo se elige el Concejo Municipal. Las explicamos aquí.

En Ohio ya votaron por adelantado más de 1,6 millones de personas, más que en toda la votación anticipada de 2022, según Latin Times. Los centros de Ohio cierran a las 7:30 p. m. y los primeros resultados suelen llegar poco después.

Fuentes principales: Columbus Dispatch vía Yahoo; Junta Electoral de Franklin County; WOSU; ABC6, monitores; ABC6, COTA; pronóstico local; Latin Times.

AQUÍ EN COLUMBUS · TRABAJO Y DINERO

Bancos, aseguradoras, almacenes, sindicatos y vendedores llenaron Columbus Bilingual West en la feria de empleo de la Hispanic Chamber of Columbus. Hubo puestos que entrenan desde cero, salarios de hasta 22 dólares la hora y ofertas a comisión. Qué ofrecieron, qué pidieron y qué preguntar antes de firmar, si fuiste o si te la perdiste.

Hacia el mediodía ya no cabía nadie más. «Uy, más de 600», calculó una de las organizadoras cuando le preguntaron cuántas personas habían pasado por la feria de empleo de la Hispanic Chamber of Columbus, el viernes 30 de octubre en Columbus Bilingual West, en el 680 de Harrisburg Pike. Yerar Márquez, de la Alianza de Creadores de Contenido de Columbus, la recorrió en vivo para sus redes y dijo que estaba más llena que la del año pasado.

Había más de 35 mesas: bancos, aseguradoras, almacenes, fábricas, sindicatos de trabajadores y de electricistas, organizaciones sin fines de lucro y empresas de ventas. La entrada fue gratis, y quien no se había registrado podía hacerlo en la puerta.

Lo que más buscó la gente

Según la organizadora, la mayor afluencia estuvo en la zona de los bancos. Estaban Bank of America, JPMorgan Chase y First Merchants. También hubo empleadores de ventas y comercio minorista, Sherwin-Williams, Duraco Specialty Materials y organizaciones de apoyo como Catholic Social Services, que en Columbus atiende el Our Lady of Guadalupe Center. La emisora La Mega 103.1 tuvo su punto en el lugar.

Márquez lo resumió así ante la cámara: no era una feria de trabajos sueltos. Había puestos para personas con una carrera hecha en EE.UU. o en sus países, que podían dejar su currículum en la mesa y empezar a construir una carrera en la empresa.

Tres empleadores, tres maneras de entrar

Tres representantes explicaron en vivo lo que buscaban. Sus respuestas muestran tres caminos muy distintos hacia un empleo.

Nationwide, una de las aseguradoras más grandes del país, con sede en Columbus, busca personal bilingüe para atender llamadas en los departamentos de anualidades, seguros de vida y pensiones. «Cuando yo comencé a trabajar en Nationwide yo no sabía nada de anualidades, me entrenaron», contó Olga, que lleva nueve años en la empresa. Explicó que la compañía paga las certificaciones que exige la industria, el examen SIE y las licencias Series 6 y Series 63, y que desde allí se puede crecer hacia finanzas o puestos de liderazgo.

Lululemon, la marca de ropa deportiva, contrata asociados de almacén para empacar y preparar pedidos, con la posibilidad de pasar después a operador de montacargas cuando se abra un puesto. Hay turnos de domingo a miércoles y de miércoles a sábado, desde las 6:00 de la mañana. El pago empieza en 18 dólares la hora y puede llegar a 22, según su representante. Se pide un récord de antecedentes penales limpio, y la entrada es por una agencia de empleo. Con el tiempo y las horas acumuladas, el trabajador podría pasar a la nómina de la empresa. Noviembre y diciembre son la temporada fuerte.

Ritelo recluta representantes de ventas. «El único requisito es tener un carro para moverse por la ciudad», dijo su representante. Las dos primeras semanas son de entrenamiento acompañado y se gana a comisión. Después, según cómo le haya ido a la persona, la empresa puede ofrecerle un programa con sueldo fijo semanal. También ofrece la posibilidad de tener un negocio propio, con distribución directa del fabricante, en EE.UU. y en América Latina. Invitó a una presentación para interesados el sábado 31 de octubre por la mañana.

Antes de firmar

Una feria abre puertas, pero cada oferta trae condiciones distintas. Estas son las preguntas que conviene hacer, y que en Aquí en Columbus recomendamos también para La Unión:

1. ¿Quién me contrata? Si entras por una agencia, tu empleador es la agencia, no la empresa donde trabajas. Pregunta cuántas horas o cuántos meses hacen falta para pasar a la nómina de la empresa, y si eso está por escrito.
2. ¿Cuánto gano, y cuándo? Una tarifa por hora no es un salario anual. En los almacenes, noviembre y diciembre traen más horas que enero.
3. Si es a comisión, ¿cuánto ganó de verdad la gente como yo? Pide por escrito cómo se calcula la comisión, si hay que comprar productos o pagar algo para empezar y qué pasa si en dos semanas no vendes. Nadie legítimo te cobra por darte un trabajo.
4. ¿Qué documentos piden? Toda empresa debe verificar que puedes trabajar en EE.UU. con el formulario I-9. Una feria no cambia ese requisito.
5. ¿Qué revisan? Muchos puestos piden revisión de antecedentes penales, prueba de drogas o licencia de conducir. Pregunta antes de renunciar a tu trabajo actual.

Si no fuiste

Los empleadores que estuvieron en la feria publican sus vacantes en sus propias páginas de empleo, y la mayoría acepta solicitudes en línea. La Hispanic Chamber of Columbus anuncia sus próximas actividades en su calendario. Y si vives de las aplicaciones de reparto, revisa lo que cambia y lo que no con la compra de Instacart por DoorDash.

Criterio Aquí en Columbus

Que más de 600 personas llenen una escuela un viernes por la mañana para buscar trabajo dice dos cosas a la vez: hay empresas que quieren contratar a hispanos, sobre todo bilingües, y hay mucha gente buscando algo mejor que lo que tiene. La feria demostró que existen puestos que entrenan desde cero y pagan certificaciones. La tarea de quien busca empleo es distinguir entre esas ofertas y las que trasladan todo el riesgo al trabajador. Para eso sirven las preguntas de arriba.

Para leer más en Aquí en Columbus

1. Cómo entrar a La Unión en Columbus sin caer en estafas: requisitos, salarios oficiales y dónde denunciar.
2. DoorDash acuerda comprar Instacart por 17.000 millones; nada cambia todavía: para quienes trabajan con aplicaciones.

Fuentes principales: Entrevistas en vivo de Yerar Márquez, Alianza de Creadores de Contenido de Columbus (30 de octubre de 2026); página del evento de la Hispanic Chamber of Columbus; Columbus Bilingual West.